COMMERCIALE BACK OFFICE E DISEGNO TECNICO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviso <p>seleziona una figura da inserire all'interno dell'ufficio commerciale, con esperienza nella gestione e nello sviluppo delle attività commerciali sul mercato italiano ed estero.</p><p>La risorsa ideale ha maturato un'esperienza pluriennale in ambito commerciale, preferibilmente nel settore delle strutture a traliccio e delle soluzioni tecniche per eventi.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><p>La figura selezionata si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione delle richieste e delle esigenze di clienti acquisiti e potenziali.</p></li><li><p>Consulenza commerciale e tecnica, con individuazione e proposta di soluzioni personalizzate.</p></li><li><p>Sviluppo e consolidamento della rete vendita in Italia e all'estero.</p></li><li><p>Gestione dei rapporti commerciali con clienti e partner.</p></li><li><p>Collaborazione con i reparti tecnici e produttivi per la definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente.</p></li><li><p>Supporto alle attività di sviluppo e progettazione del prodotto, in collaborazione con il team tecnico.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ambito commerciale Italia e/o estero.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.</p></li><li><p>Conoscenza delle strutture a traliccio per eventi.</p></li><li><p>Buone capacità relazionali e comunicative.</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di squadra, proattività, empatia e orientamento al risultato.</p></li><li><p>Voglia di mettersi in gioco e di contribuire alla crescita aziendale.</p></li></ul><p><strong>Competenze tecniche:</strong></p><ul><li><p>Conoscenza di AutoCAD 3D o software di progettazione equivalenti.</p></li><li><p>Competenze di disegno meccanico e progettazione.</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure di test e convalida nello sviluppo del prodotto.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione in azienda.</p></li><li><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8-12 / 13-17</p></li><li><p>RAL 26k - 30k</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/A CENTRALINO E SUPPORTO INFORMATICO – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software e servizi digitali appartenente a un importante gruppo italiano operante nel settore IT, una figura di:</p><p></p><p><strong>ADDETTO/A CENTRALINO E SUPPORTO INFORMATICO – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del team di supporto e rappresenterà il primo punto di contatto per gli utenti che necessitano di assistenza informatica. Si occuperà principalmente della gestione telefonica delle richieste, raccogliendo le segnalazioni, fornendo un primo supporto e indirizzando le problematiche ai referenti competenti.</p><p></p><p><strong>Responsabilità principali</strong></p><p></p><ul><li><p>Gestire le chiamate in ingresso da parte degli utenti;</p></li><li><p>Raccogliere le richieste di assistenza, comprendere la problematica segnalata e registrare le informazioni necessarie;</p></li><li><p>Fornire un primo orientamento agli utenti in merito alle richieste più semplici;</p></li><li><p>Smistare le segnalazioni ai referenti tecnici o ai team competenti, monitorandone la presa in carico;</p></li><li><p>Gestire le comunicazioni con gli utenti, fornendo aggiornamenti sullo stato delle richieste;</p></li><li><p>Supportare le attività organizzative e di gestione delle segnalazioni.</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><p></p><ul><li><p>Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;</p></li><li><p>Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico con gli utenti;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici;</p></li></ul><p></p><p><strong>Cosa offre l'azienda</strong></p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda, all'interno di un gruppo strutturato e consolidato nel settore IT;</p></li><li><p>Possibilità di valutare un contratto part-time di circa 20 ore settimanali oppure un inserimento full-time;</p></li><li><p>Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working fino a 3 giorni;</p></li><li><p>Flessibilità oraria in ingresso, compatibilmente con le esigenze organizzative;</p></li><li><p>Percorso di affiancamento e formazione;</p></li><li><p>RAL fino a 30.000 € annui su base full-time. </p></li></ul><p></p><p>L'azienda è disponibile a valutare anche candidature con un profilo maggiormente orientato allo <strong>sviluppo software</strong>, in particolare con competenze in <strong>C# e .NET</strong>, per un eventuale inserimento nel team di sviluppo. Per queste candidature, ruolo, requisiti e inquadramento saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze tecniche.</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Reggio Emilia</p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> part-time o full-time.</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
RECRUITER IN AMBITO HR - STAGE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rivarolo Canavese <p>seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno. Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo?Allora potresti entrare a far parte del nostro team!</p><ul><li><p>Ruolo: <strong>Recruiter in ambito HR</strong></p></li><li><p>Luogo di lavoro: <strong>Filiale di Rivarolo Canavese</strong></p></li><li><p>Titolo di studio coerente con il ruolo: Laurea in Facoltà Umanistiche/Economico-Giuridiche o affini</p></li><li><p>Esperienza richiesta: profilo junior o breve esperienza in analoga mansione</p></li><li><p>Iniziale inserimento in stage (6 mesi)</p></li></ul><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento, ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e, altresì, alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.<br>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</p><ul><li><p>pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;</p></li><li><p>screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;</p></li><li><p>ricerca proattiva dei candidati;</p></li><li><p>evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;</p></li><li><p>preparazione profili da presentare in azienda;</p></li><li><p>presentazione dei candidati a colloquio.</p></li></ul><p>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo. Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti nella squadra MAW. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
BACK OFFICE COMMERCIALE e LOGISTICA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, specializzata nelle lavorazioni meccaniche, una figura di Back Office Commerciale e Logistica. </p><p></p><p>La risorsa sarà incaricata di: </p><p>- gestione della corrispondenza con clienti e fornitori; </p><p>- ricezione e inserimento ordini di vendita e d’acquisto; </p><p>- emissione e registrazione DDT; </p><p>- organizzazione e monitoraggio spedizioni clienti/fornitori; </p><p>- emissione commesse e lancio in produzione da gestionale. </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>- pregressa esperienza maturata in ruolo analogo; </p><p>- dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici; </p><p>- ottima conoscenza della lingua inglese; </p><p>- precisione, doti organizzative e di problem solving; </p><p>- spiccato orientamento alla customer satisfaction. </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alla reale esperienza della figura selezionata, RAL indicativa € 25.000 - € 30.000. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Lumezzane (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ATTREZZISTA 3 TURNI - SETTORE GOMMA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore gomma, un <b>ATTREZZISTA </b>SU 3 TURNI</p><p></p><p>La risorsa inserita in produzione si occuperà di eseguire cambi stampo e avviamenti di presse a iniezione IMG ed ENGEL.</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>- Comprovata esperienza nella mansione (3/4 anni);</p><p>- Disponibilità al lavoro su turni;</p><p>- Serietà, affidabilità e proattività;</p><p>- PLUS: esperienza nell’utilizzo del paranco.</p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>- Inserimento diretto a tempo <b>determinato </b>finalizzato all’assunzione stabile;</p><p>- Livello E del CCNL Gomma - Plastica.</p><p></p><p><b>Sede di lavoro</b>: Adrara San Martino (BG)</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ATTREZZISTA 2 TURNI - INSERIMENTO DIRETTO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore gomma, un <b>ATTREZZISTA </b>SU 2 TURNI</p><p></p><p>La risorsa inserita in produzione si occuperà di eseguire cambi stampo a vite su presse a iniezione e a compressione (REP, RPM).</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>- Comprovata esperienza nella mansione;</p><p>- Disponibilità al lavoro su turni;</p><p>- Serietà, affidabilità e proattività.</p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>- Inserimento diretto a tempo <b>indeterminato</b>;</p><p>- RAL indicativa di <b>€28.000</b> commisurata all'esperienza del candidato.</p><p></p><p><b>Sede di lavoro</b>: Capriolo (BS)</p><p></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/A LABORATORIO MESCOLE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per importante azienda del settore gomma un/una <strong>ADDETTO/A AL LABORATORIO MESCOLE</strong></p><p></p><p>La risorsa, inserita all'interno del laboratorio qualità, si occuperà di eseguire analisi e test di laboratorio per conto dei ricercatori e si assicurerà lo svolgimento delle attività di analisi previste dalle normative vigenti o dalla specifica richiesta del cliente.</p><p>Nello specifico:</p><ul><li><p>Test sui materiali grezzi in arrivo;</p></li><li><p>Lettura ed analisi delle specifiche del disegno tecnico;</p></li><li><p>Esecuzione di interventi e test di laboratorio (test di vulcanizzazione, densità, durezza, break tests, compression test,..);</p></li><li><p>Esecuzione di test di controllo qualità;</p></li><li><p>Stesura report.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Esperienza comprovata nella mansione;</p></li><li><p>Buona conoscenza delle mescole.</p></li></ul><p>Verranno prese in considerazione anche <strong>figure junior </strong>con conoscenze accademiche di chimica.</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Credaro (BG)</p><p><strong>RAL: €32.000</strong>, da commisurare alle competenze maturate.</p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
EXPORT AREA MANAGER – Macchinari Industriali
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per realtà cliente, operante nella produzione di macchine per la lavorazione della lamiera, una figura di Export Area Manager. </p><p></p><p>La risorsa sarà incaricata delle seguenti attività: </p><p>- gestione e sviluppo del portafoglio clienti esteri esistente; </p><p>- ricerca attiva e acquisizione di nuovi clienti nei mercati internazionali; </p><p>- sviluppo della rete commerciale estera attraverso la ricerca, selezione e acquisizione di nuovi agenti, distributori e partner commerciali; </p><p>- gestione diretta delle trattative commerciali, dalla prima fase di contatto fino alla negoziazione e conclusione della vendita; </p><p>- preparazione e gestione delle offerte commerciali, in collaborazione con l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali;</p><p>- definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita e dei risultati commerciali nei mercati di competenza; </p><p>- analisi dei mercati esteri e individuazione di nuove opportunità di business. </p><p></p><p>Si richiedono i seguenti requisiti: </p><p>- Diploma/Laurea in ambito commerciale o tecnico; </p><p>- pregressa esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente in aziende operanti nel settore delle macchine utensili o dei macchinari industriali; </p><p>- fluente conoscenza della lingua inglese; </p><p>- ottime capacità commerciali, relazionali e negoziali; </p><p>- disponibilità a effettuare trasferte internazionali con regolarità; </p><p>- capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. </p><p></p><p>Sede aziendale: Erbusco (BS). </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata, RAL indicativa € 40.000 - € 50.000.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAIO/A CARPENTIERE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviso <p>seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a <strong>Paese (TV)</strong>, un/una <strong>OPERAIO/A CARPENTIERE</strong> da inserire all'interno del reparto carpenteria.</p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Assemblaggio di parti e componenti metallici;</p></li><li><p>Attività di rivettatura e foratura;</p></li><li><p>Utilizzo di cesoie per il taglio e la lavorazione della lamiera;</p></li><li><p>Esecuzione di saldature a punti;</p></li><li><p>Supporto alle diverse attività del reparto carpenteria.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Preferibile esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o nella carpenteria;</p></li><li><p>Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione;</p></li><li><p>RAL dai 23k ai 25k;</p></li><li><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 14:30.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Paese (TV).</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO / ADDETTA ALLO SMONTAGGIO, SABBIATURA E COLLAUDO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rimini <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore della manutenzione e rigenerazione di bombole industriali, <strong>ADDETTO / ADDETTA ALLO SMONTAGGIO, SABBIATURA, ASSEMBLAGGIO E COLLAUDO</strong>. </p><p></p><p>La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività legate alla manutenzione e rigenerazione delle bombole</p><p></p><p><strong><em>Principali attività</em>:</strong> </p><ul><li><p>Smontaggio e preparazione delle bombole per le lavorazioni successive;</p></li><li><p>Attività di sabbiatura e pulizia dei componenti;</p></li><li><p>Assemblaggio delle bombole e delle relative componenti;</p></li><li><p>Esecuzione di collaudi idraulici e controlli qualitativi;</p></li><li><p>Movimentazione dei materiali e supporto alle attività produttive;</p></li><li><p>Utilizzo degli strumenti da banco e delle attrezzature di reparto.</p></li></ul><p><em> </em><strong><em>Requisiti richiesti</em>:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi o in mansioni analoghe;</p></li><li><p><strong>Esperienza pregressa in produzione</strong>;</p></li><li><p>Attenzione ai dettagli;</p></li><li><p><strong>Preferibile possesso del patentino per il muletto in corso di validità</strong>;</p></li><li><p><strong>Preferibile diploma tecnico a indirizzo meccanico o titolo di studio affine</strong>;</p></li><li><p>Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p> <strong><em>Si offre</em>:</strong> </p><ul><li><p>Inserimento iniziale con<strong> contratto di un mese</strong> finalizzato alla valutazione reciproca, con inquadramento al <strong>5° livello CCNL Confcommercio</strong>;</p></li><li><p>Retribuzione indicativa compresa tra <strong>€ 1.350 e € 1.550 netti mensili</strong>, in base all'esperienza e alle competenze maturate;</p></li><li><p></p></li></ul><p><em> </em><strong><em>Luogo di lavoro</em>:</strong> Cerasolo (RN).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/A ALLA LOGISTICA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>Per realtà strutturata operante nel settore alimentare, ricerchiamo un addetto/a logistica che si occuperà dell'organizzazione dei flussi logistici aziendali, contribuendo a garantire la corretta movimentazione, conservazione e distribuzione delle merci, nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali</p><p></p><p>Nello specifico si occuperà di:</p><ul><li><p>supporto nella pianificazione e nel coordinamento delle attività logistiche in entrata e in uscita;</p></li><li><p>gestione e monitoraggio del ricevimento delle merci, verificando la corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e materiale ricevuto;</p></li><li><p>collaborazione nella gestione delle spedizioni e nell'organizzazione dei trasporti, interfacciandosi con corrieri e aziende di trasporto;</p></li><li><p>monitoraggio dell'avanzamento delle consegne e verifica del rispetto delle tempistiche previste;</p></li><li><p>supporto nella gestione e nel controllo delle giacenze di magazzino e delle disponibilità dei materiali;</p></li><li><p>collaborazione alle attività di inventario e alla verifica delle scorte;</p></li><li><p>gestione e aggiornamento della documentazione logistica, tra cui DDT e documenti relativi alle spedizioni;</p></li><li><p>inserimento e aggiornamento dei movimenti di magazzino all'interno del gestionale aziendale;</p></li><li><p>collaborazione con i reparti interni, in particolare produzione, magazzino, amministrazione e ufficio acquisti;</p></li><li><p>predisposizione di report e analisi relativi a movimentazioni, consegne e giacenze;</p></li></ul><p>Si richiedono:</p><ul><li><p>esperienza in ambito logistico, magazzino, spedizioni o supply chain;</p></li><li><p>possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;</p></li><li><p>buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;</p></li><li><p>familiarità con documenti di trasporto, DDT e documentazione relativa alle spedizioni;</p></li><li><p>conoscenza dei sistemi gestionali ERP e dei software per la gestione del magazzino;</p></li><li><p>buone capacità organizzative e di pianificazione, precisione e attenzione al dettaglio;</p></li><li><p>capacità di gestione delle priorità, problem solving e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>Zona di lavoro: Trento (TN)<br>Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.<br>Retribuzione annua lorda: 30.000 euro</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
BUYER PACKAGING & INGREDIENTS
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>per Azienda strutturata operante nel settore alimentare, selezioniamo 1 BUYER PACKAGING & INGREDIENTS</p><p></p><p>La risorsa sarà inserita nell'ufficio acquisti dell'azienda e si occuperà di gestire il portafoglio dei fornitori di packaging (primario e secondario) e di quelli degli ingredienti destinati alla produzione. Inoltre, si occuperà di condurre le trattative commerciali per la definizione di accordi quadro, volumi, prezzi e SLA (Service Level Agreement) ed emissione ordini di acquisto; collaborerà attivamente con i reparti R&D e Qualità per lo sviluppo di nuovi progetti, con particolare attenzione all'innovazione sostenibile, svolgerà l'analisi dei costi di categoria, per l'identificazione di leve di risparmio e implementazione di progetti di cost reduction senza compromettere la qualità e, infine, si occuperà del costante monitoraggio dei mercati delle materie prime, previsione delle fluttuazioni di prezzo, gestione dei rischi di approvvigionamento e pianificazione degli acquisti.</p><p></p><p>Si richiede: </p><p>- Laurea in Ingegneria o Ingegneria dei materiali o in Economia e affini o corsi di specializzazione in ambito packaging;</p><p>- Esperienza di almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Buyer all'interno di aziende di produzione (preferibilmente nel settore Food & Beverage) o in aziende produttrici/convertitrici di packaging flessibile;</p><p>- Ottime capacità negoziali e relazionali;</p><p>- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e conoscenza di sistemi ERP (preferibilmente SAP).</p><p></p><p>Orario di lavoro: d lunedì a venerdì con orario ufficio</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Rho (MI)</p><p></p><p>Si offre contratto di inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL fra 35K e 42K a secondo dell'esperienza. CCNL Alimentare GI</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
TIROCINIO HR GENERALIST –Rif.ST
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per solida realtà cliente dal respiro internazionale, sita nei limitrofi di Pasian di Prato (UD), ricerca un/una:</p><p></p><p>TIROCINANTE HR GENERALIST</p><p></p><p>Attività:</p><ul><li><p>Supporto alla<strong> selezione del personale</strong> e all’organizzazione dei colloqui con HR e Responsabili di Funzione;</p></li><li><p>Gestione documentazione del personale (es. contratti, periodi di prova, apprendistati e scadenze);</p></li><li><p>Supporto ai <strong>processi di onboarding, offboarding e Performance Evaluation</strong>;</p></li><li><p><span class="NormalTextRun SCXW257068738 BCX0" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;">Aggiornamento di </span><strong><span class="NormalTextRun SCXW257068738 BCX0" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;">organigrammi e Job Description</span></strong><span class="NormalTextRun SCXW257068738 BCX0" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;">;</span></p></li><li><p>Raccolta e analisi di dati e KPI HR, con supporto alle attività di <strong>reporting</strong>;</p></li><li><p>Collaborazione con il team People & Organization e le diverse funzioni aziendali. </p></li></ul><p>Requisiti: </p><ul><li><p><strong>Laurea in discipline umanistiche, linguistiche, giuridiche, economiche o similari</strong>;</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese (B1/B2).;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di Microsoft Office, in particolare <strong>Excel</strong>; </p></li><li><p>Orientamento al team working e spirito di collaborazione;</p></li><li><p>Spiccate capacità relazionali e comunicative;</p></li><li><p>Forte orientamento al risultato e approccio proattivo.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time </p><p>Sede di lavoro: limitrofi di Pasian di Prato (UD)</p><p>Inquadramento: Tirocinio Extra Curriculare, 800€ mensili + buoni pasto. </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAIA/O TESSILE con ESPERIENZA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pontoglio <p> ricerca per azienda cliente sita nei pressi di Mornico al Serio, un/a <strong>Operaio/a Tessile</strong> da inserire nel nostro reparto produttivo. </p><p></p><p>La risorsa si occuperà delle attività di lavorazione e controllo dei prodotti tessili, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo, ed al controllo del corretto funzionamento dei macchinari ed intervento in caso di problematiche.</p><p></p><p></p><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, nel settore tessile;</p></li><li><p>Buona manualità e precisione;</p></li><li><p>Attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Affidabilità e puntualità</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare sia su giornata che su turni</p></li></ul><p><strong>COSA OFFRIAMO: </strong></p><ul><li><p>Iniziale contratto in somministrazione, scopo assuntivo </p></li><li><p>Inserimento inziale con inserimento con 2 livello del CCNL TESSILI P.M.I. / TESSILI P.M.I. pari a euro 1762,14 lordi mensili.</p></li></ul><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE LOGISTICA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà storica e dinamica di Lumezzane operante nel settore metalmeccanico IMPIEGATO/IMPIEGATA <strong>Back Office Commerciale / Logistica</strong>. </p><p> La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team strutturato e si occuperà di: </p><ul><li><p>Inserimento e gestione degli ordini clienti e fornitori;</p></li><li><p>Emissione e registrazione dei DDT;</p></li><li><p>Organizzazione e coordinamento delle spedizioni verso clienti e fornitori;</p></li><li><p>Emissione delle commesse di produzione tramite gestionale aziendale;</p></li><li><p>Monitoraggio delle attività logistiche e supporto alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo e commerciale;</p></li><li><p>Gestione dei contatti con clienti, fornitori e trasportatori, anche in lingua inglese.</p></li></ul><p>Si richiede:</p><p> </p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in ruoli impiegatizi di back office, logistica o customer service;</p></li><li><p>Ottima capacità organizzativa e di gestione delle priorità;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali;</p></li><li><p>Conoscenza avanzata della lingua inglese, sia scritta che parlata;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.</p></li><li><p>Full time, <strong>orario di giornata</strong>.</p></li></ul><p>Si prevede inserimento diretto in contesto dinamico e in forte espansione</p><p>Ral indicativa tra i 30k e i 35k da definire in base all'esperienza maturata</p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAGAZZINIERE - INSERIMENTO DIRETTO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per azienda operante nel settore gomma-plastica un <strong>MAGAZZINIERE</strong>.</p><p></p><p>La risorsa inserita dovrà occuparsi di:</p><p>- carico/scarico merce in entrata e in uscita;</p><p>- Imballaggio della merce;</p><p>- Stoccaggio merce in entrata;</p><p>- Utilizzo del pc;</p><p>- Consegne e ritiri merce presso fornitori.</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>- Esperienza comprovata nella mansione;</p><p>- Patente del carrello elevatore in corso di validità;</p><p>- Patente B.</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro</strong>: Capriolo (BS).</p><p><strong>RAL</strong>: a partire da<strong> €28.000</strong>, commisurata all'esperienza maturata.</p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
JUNIOR PROCUREMENT
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio acquisti di una realtà strutturata operante nel settore alimentare e si occuperà del supporto alla gestione dei processi di approvvigionamento, collaborando con i fornitori e con le diverse funzioni aziendali per garantire la disponibilità di materiali, prodotti e servizi, nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi economici.</p><p></p><p>Nello specifico si occuperà di:</p><ul><li><p>gestione delle richieste di acquisto interne e inserimento degli ordini ai fornitori;</p></li><li><p>richiesta, raccolta e confronto di preventivi e offerte commerciali;</p></li><li><p>gestione dei rapporti operativi con i fornitori e monitoraggio delle condizioni concordate;</p></li><li><p>supporto nella ricerca, selezione e qualificazione di nuovi fornitori;</p></li><li><p>monitoraggio degli ordini e verifica del rispetto delle tempistiche di consegna;</p></li><li><p>supporto alle attività di negoziazione e ottimizzazione dei costi di acquisto;</p></li><li><p>collaborazione con le funzioni aziendali interne, in particolare produzione, logistica, amministrazione e qualità;</p></li><li><p>aggiornamento delle anagrafiche fornitori e gestione della documentazione relativa agli acquisti;</p></li><li><p>predisposizione di report e analisi periodiche sui costi e sulle attività di procurement;</p></li><li><p>supporto al miglioramento e all'ottimizzazione dei processi di approvvigionamento.</p></li></ul><p>Si richiedono:</p><ul><li><p>diploma o laurea in ambito economico, gestionale, commerciale o logistico;</p></li><li><p>esperienza in ufficio acquisti, procurement, approvvigionamenti o supply chain;</p></li><li><p>buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;</p></li><li><p>conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la gestione dei rapporti con fornitori esteri;</p></li><li><p>familiarità con gestionali ERP e sistemi informativi aziendali;</p></li><li><p>buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;</p></li><li><p>capacità di analisi, confronto delle offerte e orientamento al risultato;</p></li><li><p>buone capacità comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e problem solving.</p></li></ul><p>Zona di lavoro: Trento (TN)<br>Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì<br>Retribuzione Annua Lorda: 30.000 euro</p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Commerciale_Settore Elettrico
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano seleziona per rinomata societaria <b>rappresentante del settore elettrico in Lombardia</b> , un/una:</p><p></p><p><b>Commerciale Settore Elettrico - BERGAMO</b></p><p><br>Per mantenere e potenziare la nostra rete commerciale, selezioniamo un <b>Commerciale</b> con esperienza nel settore elettrico, motivato a sviluppare il portafoglio clienti e a contribuire alla crescita dell’azienda.</p><p></p><p><b>Responsabilità principali</b>:</p><ul><li><p>Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nella zona assegnata</p></li><li><p>Visite commerciali e consulenza tecnica ai clienti e su cantieri (installatori, studi tecnici, imprese)</p></li><li><p>Promozione del catalogo prodotti e delle soluzioni offerte dall’azienda</p></li><li><p>Monitoraggio del mercato e della concorrenza</p></li><li><p>Raggiungimento degli obiettivi di vendita</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b>:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella vendita B2B, preferibilmente nel settore elettrico</p></li><li><p>Iscrizione all’Albo Agenti (Enasarco)</p></li><li><p>Ottime doti relazionali, organizzative e commerciali</p></li><li><p>Capacità di lavorare per obiettivi</p></li><li><p>Patente B e disponibilità a spostamenti nella zona assegnata</p></li></ul><p><b>Offriamo</b>:</p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>RAL: 35.000€ / 45.000€</p></li><li><p>Zona in esclusiva con Portafoglio clienti attivo</p></li><li><p>Formazione tecnica e supporto continuo</p></li><li><p>Provvigioni competitive e premi al raggiungimento degli obiettivi</p></li></ul><p><b>Zona di competenza</b>: BERGAMO</p><p></p><p>#PRIOMIL</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Analista Chimico_settore farmaceutico
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per azienda del settore farmaceutico, un/una </p><p></p><p><b>ANALISTA CHIMICO</b> </p><p></p><p>La risorsa dovrà occuparsi di analisi di laboratorio in ambito farmaceutico. I compiti includeranno la preparazione dei campioni, l'esecuzione di test con strumentazione specifica come la cromatografia (GC/Massa), l'interpretazione dei dati e la stesura di report dettagliati. La risorsa dovrà inoltre garantire la conformità dei prodotti alle normative vigenti.</p><p></p><p>Nello specifico il candidato dovrà occuparsi di:</p><p>- Condurre analisi chimiche</p><p>- Assicurarsi del rispetto degli standard e le specifiche richieste</p><p>- Occuparsi della manutenzione, calibrazione e pulizia della strumentazione di laboratorio, assicurando l'accuratezza dei risultati</p><p>- Analizzare e interpretare i risultati delle analisi chimiche</p><p>- Preparare rapporti dettagliati e mantenere una documentazione accurata delle attività di laboratorio</p><p>- Verificare che tutte le operazioni rispettino le normative e le linee guida di sicurezza vigenti </p><p></p><p><strong>Si richiede:</strong></p><ul><li><p>Laurea in Chimica, Chimica Industriale, CTF o discipline affini</p></li><li><p>Esperienza di almeno due anni in un ruolo simile</p></li><li><p>Capacità nell'uso di strumenti come cromatografi e spettrometri</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Precisione e attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Capacità di interpretare dati e redigere rapporti tecnici</p></li></ul><p><strong>Orario:</strong> Full-time a giornata con entrata flessibile <br></p><p>L’azienda offre inserimento a tempo indeterminato con CCNL Chimico Farmaceutico, 14 mensilità.</p><p>Buoni pasto giornalieri 8€.</p><p>Premio presenza annuale in base all’andamento dell’azienda 2000€</p><p>Piano Welfare da 200€ annui Straordinari pagati </p><p><strong>Retribuzione:</strong> tra i 34.000€ e i 37.000€</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro</strong>: Cologno Monzese (MI) </p><p></p><p>#PRIOMIL</p><p></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04 </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/A LAVORAZIONE LAMIERA CNC
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una<b> ADDETTO/A LAVORAZIONE LAMIERA CNC </b>da inserire all'interno del reparto produttivo. </p><p></p><p><b>La risorsa selezionata si occuperà di:</b> </p><ul><li><p>Conduzione di presse piegatrici CNC per la lavorazione della lamiera;</p></li><li><p>Lettura e interpretazione del disegno tecnico;</p></li><li><p>Attrezzaggio e preparazione della macchina per le lavorazioni previste;</p></li><li><p>Impostazione e modifica dei parametri di piegatura;</p></li><li><p>Gestione dell'intero ciclo di lavorazione;</p></li><li><p>Controllo qualità del primo pezzo e dei particolari prodotti mediante strumenti di misura;</p></li><li><p>Individuazione e correzione di eventuali anomalie di lavorazione;</p></li><li><p>Esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria della macchina.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Pregressa esperienza nel ruolo di piegatore su presse piegatrici CNC;</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;</p></li><li><p>Conoscenza degli strumenti di misura e controllo qualità;</p></li><li><p>Esperienza nell'attrezzaggio e nella programmazione base della macchina;</p></li><li><p>Precisione, autonomia e attenzione alla qualità del prodotto finito;</p></li></ul><p></p><p><b>Orario di lavoro:</b> Full time<br><b>Sede di lavoro:</b> Provincia di Treviso<br><b>RAL:</b> fino a € 30.000 + MBO € 2.800 </p><p></p><p><b>Benefit:</b> </p><ul><li><p>Buoni pasto da € 6 giornalieri oppure mensa aziendale gratuita;</p></li><li><p>Welfare aziendale pari a € 250 annui.</p></li></ul><p> <i>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</i></p><p></p><p><i>#PRIOTRE</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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