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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>Maw Spa, Divisione Search and Selection, ricerca per importante azienda cliente metalmeccanica, un/una Junior Export con conoscenza della lingua francese o tedesca, interessato/a a sviluppare un percorso professionale nell’ambito commerciale e dell’export.La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e avrà l’opportunità di lavorare direttamente sui mercati francofoni o germanofoni, inclusi Medio Oriente e Nord Africa, entrando in contatto con clienti e partner internazionali.</p><p></p><p><strong>La posizione:</strong></p><p>Il ruolo prevede una forte componente commerciale e di relazione con il cliente, con circa il 50% del tempo dedicato a trasferte, principalmente dal lunedì al venerdì.Le trasferte saranno organizzate indicativamente a settimane alterne: una settimana prevalentemente in trasferta e una settimana in sede.La persona si occuperà, tra le altre attività, di:</p><ul><li><p>gestione e sviluppo dei rapporti con clienti e prospect esteri;</p></li><li><p>supporto alle attività commerciali sui mercati di riferimento;</p></li><li><p>gestione delle richieste e delle opportunità commerciali;</p></li><li><p>partecipazione a incontri con clienti, visite commerciali e fiere di settore;</p></li><li><p>monitoraggio delle esigenze del mercato e collaborazione con la struttura commerciale;</p></li><li><p>gestione del follow-up delle opportunità e delle trattative;</p></li><li><p>collaborazione con gli uffici interni per garantire il corretto avanzamento degli ordini.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><p>Cerchiamo una persona neolaureata o con una minima esperienza lavorativa, con:</p><ul><li><p>ottima conoscenza della lingua francese oppure tedesca;</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>disponibilità a viaggiare frequentemente, per circa il 50% del tempo lavorativo;</p></li><li><p>buone capacità relazionali e comunicative;</p></li><li><p>predisposizione al contatto con clienti e interlocutori internazionali;</p></li><li><p>interesse concreto per un percorso professionale nell’Export e nelle vendite internazionali;</p></li><li><p>autonomia, flessibilità e spirito di iniziativa.</p></li></ul><p><strong>Non è indispensabile una precedente esperienza nell’Export:</strong> saranno valutati anche profili junior e neolaureati con forte motivazione verso il ruolo commerciale internazional</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per storica realtà cliente, facente parte di un importante Gruppo e operante nel settore metalmeccanico, una figura di Junior Export Area Manager. </p><p></p><p>La risorsa, divenendo progressivamente autonoma nelle proprie attività, si occuperà di: &nbsp; </p><p>- gestione, sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti; </p><p>- scouting di nuove opportunità di business; </p><p>- analisi trend di mercato e monitoraggio competitors;</p><p>- negoziazione offerte e chiusura trattative di vendita;<br>- attività di analisi dati e reporting per la Direzione; </p><p>- partecipazione a visite presso clienti e fiere di settore. &nbsp; </p><p></p><p>Si richiedono i seguenti requisiti: &nbsp; </p><p>- preferibile breve esperienza pregressa nel ruolo; </p><p>- fluente conoscenza di inglese e tedesco o francese; </p><p>- spiccate doti relazionali e commerciali; </p><p>- attitudine al lavoro per obiettivi di vendita; </p><p>- flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte estere. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Val Sabbia (BS). </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata, RAL indicativa compresa tra € 27.000 ed € 35.000.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per storica realtà cliente, facente parte di un importante Gruppo e operante nel settore metalmeccanico, una figura di Export Area Manager per l’area LATAM. </p><p></p><p>La risorsa sarà incaricata della gestione e dello sviluppo del mercato di riferimento, attraverso le seguenti attività: &nbsp; </p><p>- definizione e implementazione della strategia commerciale; </p><p>- sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti; </p><p>- scouting di nuove opportunità di business; </p><p>- analisi trend di mercato e monitoraggio competitors; </p><p>- negoziazione offerte e chiusura trattative di vendita;<br>- attività di analisi dati e reporting per la Direzione; </p><p>- partecipazione a visite presso clienti e fiere di settore. &nbsp; </p><p></p><p>Si richiedono i seguenti requisiti: &nbsp;</p><p>- pregressa esperienza maturata nel ruolo; </p><p>- preferibile provenienza da settore analogo; </p><p>- fluente conoscenza di inglese e spagnolo; </p><p>- spiccate doti relazionali e commerciali; </p><p>- attitudine al lavoro per obiettivi di vendita; </p><p>- flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte estere. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Val Sabbia (BS). </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata, RAL indicativa compresa tra € 45.000 ed € 55.000.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>Maw Spa, divisione Search and Selection, ricerca per importante azienda cliente metalmeccanica la figura di tecnico/a d'assistenza con lingua spagnola.</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Fornire assistenza tecnica post vendita ai clienti, sia da remoto sia presso il cliente;</p></li><li><p>Individuare e risolvere problematiche tecniche relative ai prodotti e agli impianti;</p></li><li><p>Gestire interventi di manutenzione, installazione e avviamento;</p></li><li><p>Supportare il cliente nella diagnosi e nella risoluzione dei problemi;</p></li><li><p>Collaborare con i reparti tecnici e produttivi per la gestione delle problematiche;</p></li><li><p>Effettuare trasferte in Italia e all’estero, in particolare presso clienti di lingua spagnola;</p></li><li><p>Curare la reportistica relativa agli interventi effettuati.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica post vendita;</p></li><li><p>Preferibile provenienza dal settore di riferimento o da aziende tecniche di ambiti affini;</p></li><li><p>Buona capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua spagnola, necessaria per il rapporto con clienti e interlocutori esteri;</p></li><li><p>Disponibilità a effettuare trasferte;</p></li><li><p>Buone capacità di problem solving e attitudine al rapporto con il cliente;</p></li><li><p>Autonomia, precisione e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per studio professionale un/una <strong>Impiegato/a Contabile-Anche Neodiplomato/a</strong></p><p>La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, garantendo supporto alle operazioni quotidiane dell'ufficio.</p><p>In particolare, svolgerà le seguenti mansioni: &nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Gestione della fatturazione attiva e passiva;</p></li><li><p>Registrazione in prima nota;</p></li><li><p>Liquidazione Iva mensile e trimestrale, Dichiarazione Iva periodica e predisposizione degli F24;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con gli istituti bancari;</p></li><li><p>Redazione del bilancio ante imposte,</p></li><li><p>Gestione delle relazioni con i clienti.</p></li></ul><p>&nbsp; Si richiede: &nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o Titolo affine;</p></li><li><p>Esperienza anche breve maturata all’interno di studi professionali o contesti aziendali;</p></li><li><p>Conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare;</p></li><li><p>Conoscenza dei principi contabili;</p></li><li><p>Doti organizzative, di precisione e proattività.</p></li></ul><p>Verranno presi in considerazione anche profili di figure neolaureate/neodiplomate interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di una realtà strutturata. &nbsp;</p><p>Si offre: &nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p>Contratto a tempo determinato o indeterminato commisurate alle reali competenze maturate;</p></li><li><p>RAL dai € 15.000 ai € 25.000.&nbsp;</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:</b> Inserimento con orario part time per figure senior con esperienza, full time per figure junior da formare.</p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: zona Capriolo &nbsp;</p><p></p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail&nbsp;<a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a>, specificando nell'oggetto&nbsp;<b>"IMPIEGATO/A CONTABILE (ANCHE NEOLAUREAO/A)</b><i> <br><br></i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>Maw Spa, divisione Search and Selection, ricerca per importante azienda cliente metalmeccanica la figura di un/una impiegato/a gestione ordini.</p><p></p><p><strong>RESPONSABILITA’</strong></p><ul><li><p>Classificazione degli ordini cliente in funzione di tipologia e priorità;</p></li><li><p>Inserimento ordini su software effettuando controlli;</p></li><li><p>Emissione documenti di spedizione e commerciali con relative notifiche su portale;</p></li><li><p>Quantificazione merce in partenza, ricerca e inserimento del trasportatore in ottica ottimizzazione del carico a magazzino o prenotandone il trasporto:</p></li><li><p>Invio documenti di conferma partenza merce e controllo uscita merci a magazzino con documenti spedizione e registrazione ddt;</p></li><li><p>Monitoraggio giacenze a magazzino da gestionale.</p></li></ul><h3>Requisiti</h3><ul><li><p>Laurea triennale/diploma in ambito economico/linguistico;</p></li><li><p>Conoscenza pacchetto Office;</p></li><li><p>Conoscenza lingua inglese e/o francese/spagnolo/tedesco;</p></li><li><p>Requisito preferenziale conoscenza uso SAP;</p></li><li><p>Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio;</p></li><li><p>Proattività e capacità di lavorare in team;</p></li><li><p>Domicilio in Valle Sabbia o comuni limitrofi.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda sita a Brescia ADDETTO/ADDETTA FRESE CNC.</p><p>La risorsa individuata si occuperà nello specifico delle seguenti attività:</p><p>- Attrezzaggio e conduzione di frese CNC , 3 assi:</p><p>-Esecuzione del presetting e della gestione degli utensili;</p><p>-Programmazione delle lavorazioni tramite software CAM;</p><p>-Ottimizzazione dei programmi macchina e dei parametri di lavorazione;</p><p>-Supervisione dell'intero ciclo produttivo, dalla preparazione della macchina fino al controllo del pezzo finito:</p><p>-Verifica della conformità dimensionale dei componenti mediante strumenti di misura;</p><p>-Gestione delle eventuali anomalie di processo e proposta di miglioramenti tecnici;</p><p>-Collaborazione on l'Ufficio Tecnico e con gli altri reparti produttivi per garantire qualità e rispetto delle tempistiche.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>-Esperienza pregressa nel ruolo di Fresatore CNC;</p><p>-Capacità di attrezzare autonomamente centri di lavoro a controllo numerico:</p><p>-Conoscenza delle tecniche di presetting utensili;</p><p>-Esperienza nell'utilizzo di software CAM, preferibilmente VisiCad;</p><p>-Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;</p><p>-Conoscenza degli strumenti di misura dimensionali;</p><p>-Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione truciolo;</p><p>-Precisione, autonomia operativa e orientamento qualità</p><p>-Diploma tecnico ad indirizzo meccanico;</p><p></p><p>Si offre iniziale inserimento a tempo determinato in azienda solida e in continua crescita in ambiente strutturato</p><p></p><p>Ral indicativa tra i 35 k e i 45 k da definire a seconda dell'esperienza maturata.</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p><p>-</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>ricerca per azienda operante nel settore produttivo una figura di <b>CAPO CONTABILE</b>. La figura verrà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e collaborerà a stretto contatto con il CFO, con due risorse a riporto. Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Gestione e controllo ciclo passivo e attivo;</p></li><li><p>Predisposizione della contabilità generale e del bilancio annuale ante imposte;</p></li><li><p>Adempimenti fiscali, liquidazioni IVA, Lipe, Intrastat;</p></li><li><p>Presentazione della reportistica economica-finanziaria mensile;</p></li><li><p>Provenienza da contesti metalmeccanici strutturati;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con i revisori contabili ed assistenza agli stessi durante gli audit periodici;</p></li></ul><p>Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in contesti aziendali;</p></li><li><p>Diploma in Ragioneria e / o Laurea in ambito economico / amministrativo;</p></li><li><p>Conoscenza dei principi contabili nazionali per la redazione del bilancio di esercizio;</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto Office;</p></li></ul><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione; individuazione delle priorità; rispetto delle scadenze, serietà; riservatezza; proattività; propensione all’approfondimento; capacità analitiche; attitudine a lavorare in team; capacità di problem solving e ottima gestione dello stress. L’azienda offre un inserimento diretto commisurato all’esperienza della risorsa con una RAL compresa nella fascia 45 - 55K.</p><p></p><p>Orario di lavoro: Full time</p><p></p><p>Zona di lavoro: Prevalle</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>MAW S.p.A., Search and Selection, una figura di <strong>HR SPECIALIST</strong>.</p><p></p><p>Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.</p><p></p><p><strong>La risorsa inserita supporterà i colleghi nelle seguenti mansioni:</strong></p><p>- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili);</p><p>-Gestione e mantenimento rapporto con i clienti attivi o potenziali (allineamento su job profile, presentazione candidature);</p><p>-Costante aggiornamento e monitoraggio della reportistica legata ai progetti di selezione;</p><p>-Costante aggiornamento e monitoraggio del data base interno.<br><br><strong>Completano il profilo le seguenti caratteristiche:</strong></p><p>-Ottima capacità espositiva;</p><p>-Motivazione a lavorare per obiettivi, perseveranza e determinazione;</p><p>-Buone capacità comunicative e doti organizzative;</p><p>-Precisione.<br></p><p>Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda leader </p><p>nel settore industriale un/una:</p><p>PROGETTISTA ELETTRICO</p><p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione elettrica degli impianti e delle soluzioni tecniche aziendali, collaborando con le diverse funzioni interne.</p><p>La figura ricercata è un/una professionista con esperienza di almeno qualche anno nella progettazione elettrica, autonomo/a nella gestione delle proprie attività e interessato/a a inserirsi in un contesto strutturato.</p><p>Mansioni</p><p>* Progettazione e sviluppo di schemi elettrici;</p><p>* Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica;</p><p>* Definizione delle caratteristiche e dei componenti necessari alla realizzazione degli impianti;</p><p>* Dimensionamento dei principali componenti elettrici;</p><p>* Analisi delle esigenze tecniche e sviluppo delle relative soluzioni progettuali;</p><p>* Interfaccia con l’ufficio tecnico e con le altre funzioni aziendali coinvolte nella realizzazione dei progetti;</p><p>* Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e messa in servizio;</p><p>* Gestione delle eventuali modifiche e aggiornamenti della documentazione di progetto.</p><p>Requisiti</p><p>* Diploma di Perito Elettrico/Elettronico o titolo di studio equivalente;</p><p>* Esperienza pregressa nella progettazione elettrica, preferibilmente maturata in contesti industriali;</p><p>* Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;</p><p>* Conoscenza dei principali componenti e impianti elettrici industriali;</p><p>* Buona capacità di lavorare in autonomia e in team.</p><p>Completano il profilo precisione, capacità organizzative e attitudine all’analisi e alla risoluzione dei problemi tecnici.</p><p>Sede di lavoro: Montichiari (BS)</p><p>Inserimento e inquadramento: da valutare in base all’esperienza maturata.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda leader nel settore industriale un/una: SISTEMISTA AS400</p><p>La risorsa sarà inserita all’interno di un ufficio informatico già strutturato e si occuperà della gestione e del supporto dei sistemi software aziendali.</p><p>È richiesta una buona conoscenza di AS 400, con capacità di comprendere e gestire il programma e le relative funzionalità.</p><p>La figura ricercata non dovrà necessariamente occuparsi di modifiche o sviluppo del programma, ma è fondamentale che conosca AS 400 in maniera approfondita, così da poter operare efficacemente all’interno del team informatico.</p><p>Requisiti</p><p>- Buona conoscenza di AS 400;</p><p>- Esperienza in ambito informatico/software;</p><p>- Capacità di analisi e gestione delle problematiche relative ai sistemi informativi;</p><p>- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con un ufficio informatico strutturato.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Montichiari (BS)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda strutturata e consolidata sul territorio la figura di APPLICATION ENGINEER.</p><p>Riportando direttamente al Sales Manager Energy Division, la risorsa ideale avrà la responsabilità della preparazione e gestione di offerte tecnico/commerciali per valvole industriali e sistemi di controllo, a supporto della forza vendita e degli Area Manager. Curerà il dimensionamento delle soluzioni, la scelta dei componenti più idonei e il coordinamento con le funzioni interne e i fornitori per garantire offerte competitive e tecnicamente accurate. Supporterà inoltre le fase di riesame ordini e , all'occorrenza, partecipazione a incontri con clienti anche internazionali.</p><p>Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:</p><p>-Sviluppare offerte tecniche e supporto alle commerciali di valvole a sfera on -off e di controllo, valvole a recupero energetico /choke gate, axial flow;</p><p>-Supportare Area Manager nella fase di riesame ed accettazioni ordini;</p><p>-Concordare con il responsabile vendite o l'area manager le migliori strategie ( tecniche/di prezzo) per le offerte di maggiore interesse:</p><p>-Dimensionare i sistemi di controllo e scegliere gli attuatori tecnicamente e commercialmente più idonei;</p><p>-Interagire con le funzioni interne-quando necessario-per il corretto sviluppo dell'offerta, sia tecnica ( con ufficio tecnico/ufficio qualità/ufficio PM) che commerciale ( con ufficio preventivazione/produzione):</p><p>-Interagire con i produttori di attuatori per richiedere e raccogliere le offerte ed integrarle nell'offerta commerciale;</p><p>-Meeting con clienti, anche all'estero.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>-Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata ;</p><p>-Buona conoscenza del Pacchetto Office;</p><p>-Buona capacità di relazionarsi con clienti e fornitori;</p><p>-Orientamento al risultato e buona attitudine al lavoro di squadra;</p><p>- Diploma o Laurea triennale in ambito tecnico:</p><p>-Esperienza minima nella mansione in ruolo analogo o affine</p><p></p><p>Si offre inserimento diretto in contesto dinamico e in forte espansione</p><p>Ral indicativa tra i 30k e i 35k da definire in base all'esperienza </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.