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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per integrazione Ufficio Tecnico azienda cliente un/una Impiegato/Impiegata <b>Progettazione Elettrica</b>.</p><p></p><p>Principali responsabilità:</p><ul><li><p>Partecipare alle attività di sviluppo di nuovi macchinari e componenti</p></li><li><p>Proporre, definire ed implementare le soluzioni di progetto elettrico più idonee a soddisfare le richieste dei clienti</p></li><li><p>Progettare e sviluppare il disegno relativo a schemi elettrici e quadri elettrici</p></li><li><p>Redigere documentazione tecnica specifica e manuali d’uso</p></li><li><p>Collaborare con Produzione e Ufficio Tecnico nelle fasi di prototipazione, industrializzazione, messa a punto e miglioramento macchinari</p></li><li><p>Supportare la risoluzione di eventuali problematiche tecniche riscontrate durante la realizzazione e il collaudo</p></li></ul><p><strong>Requisiti necessari:</strong></p><ul><li><p><strong>Diploma o Laurea in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o affine</strong></p></li><li><p><strong>Comprovata esperienza di almeno 5 anni nella progettazione elettrica di macchinari</strong></p></li><li><p><strong>Conoscenza informatiche di SolidWorks Electrical e Autocad</strong></p></li><li><p><strong>Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici</strong></p></li><li><p><strong>Conoscenze di programmazione e gestione apparecchiature Inverter e PLC</strong></p></li><li><p><strong>Competenze specifiche nel campo dei materiali e della tecnologia costruttiva dei sistemi elettrici</strong></p></li></ul><p>L'azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 35K e 45K.</p><p></p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08.30-12.30 / 14.00-18.00.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: vicinanze Marcaria (MN).</p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente settore Alimentare una figura di Process Manager.</p><p></p><p>Principali responsabilità:</p><ul><li><p>Pianificazione e coordinamento di progetti legati allo sviluppo di processi produttivi, di revamping impianti e di nuove linee di produzione</p></li><li><p>Supporto nella definizione di layout, specifiche tecniche, parametri di efficienza e di produttività, fornitori</p></li><li><p>Previsione degli investimenti (Capex), valutando la sostenibilità dei progetti</p></li><li><p>Analisi di fattibilità e costo per la validazione di nuovi processi e macchinari</p></li><li><p>Supervisione e riferimento tecnico durante le fasi di installazione, montaggio, commissioning, gestendo le attività sul campo</p></li><li><p>Monitoraggio dello stato avanzamento lavori e gestione delle criticità</p></li><li><p>Coordinamento con team interni e squadre esterne, garantendo la corretta esecuzione dei lavori nel rispetto di norme tecniche, sicurezza, tempi e budget</p></li><li><p>Creazione ed analisi della documentazione legata ai requisiti del progetto</p></li></ul><p>Requisiti necessari:</p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, <em>Ingegneria dei Processi</em> o equivalenti</p></li><li><p>Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di squadre tecniche, gestione di commesse, cantieri o installazioni tecniche</p></li><li><p>Autonomia operativa e orientamento al risultato</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e problem solving</p></li></ul><p>L'azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 45K e 55K, straordinari forfettizzati.</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì 09.00-18.00 e il sabato mattina.</strong></p><p></p><p>Luogo di lavoro: vicinanze Sabbioneta (MN).</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente del settore Alimentare una figura di ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE ELETTRICA.</p><p></p><p>La risorsa verrà inserita in un team e si occuperà di:&nbsp;</p><ul><li><p>individuare i malfunzionamenti degli impianti, verificando i guasti;</p></li><li><p>eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;</p></li><li><p>compilare la documentazione relativa agli interventi.&nbsp;</p></li></ul><p>Requisiti tecnici:</p><ul><li><p>diploma tecnico elettrico;&nbsp;</p></li><li><p><strong>consolidata esperienza nella manutenzione elettrica di impianti di automazione;&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>buona conoscenza degli schemi elettrici;&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>buona conoscenza ambito PLC;&nbsp;</strong></p></li><li><p>attestato di formazione PES PAV PEI;</p></li><li><p>abilitazione PLE.</p></li></ul><p>Completano il profilo una buona capacità di organizzazione del tempo e delle priorità, flessibilità, problem solving e capacità di lavorare in squadra.<br><br>L'azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 35K e 45K, straordinari forfettizzati.</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì a turnazione nella fascia 05.00-18.00 e il sabato mattina.</strong></p><p></p><p>Luogo di lavoro:&nbsp;vicinanze Sabbioneta (MN).</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search &amp; Selection, ricerca per importante realtà mantovana operante nel settore metalmeccanico, la figura di TECNICO COMMERCIALE per la zona di Mantova e provincia.<br>La risorsa, inserita all'interno della rete vendita, si dovrà occupare della gestione dei clienti esistenti e dell'acquisizione di nuovi svolgendo la propria attività sotto la responsabile dell' Capo Area.<br>Il venditore dovrà mantenere il fatturato sulla zona di competenza affidata e dovrà sviluppare nuove opportunità inserendo nuovi prodotti e monitorando il rapporto di fidelizzazione, effettuando visite costanti sul territorio e partecipando a fiere di settore.</p><p><br>La persona ricercata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:</p><p><br>-Esperienza di almeno 2 anni in analogo ruolo;<br>-Capacità di analisi e di valutazione del potenziale del cliente;<br>-Predisposizione al contatto con il cliente, verve commerciale;<br>-Ottime doti comunicative, orientamento al risultato.</p><p><br>L'azienda offre: realtà seria e strutturata, inserimento da dipendente, tempo determinato iniziale finalizzato all'indeterminato, benefit e premi a raggiungimento obiettivi. Ral compresa tra i 25K e i 35K.</p><p></p><p>Zona lavoro: Mantova e provincia.</p><p></p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Per Importante <strong>azienda manifatturiera del Mantovano</strong> ricerca una figura di <b>Senior Customer Care</b> (M/F) <br><br>La risorsa <strong>riporterà al Head of Customer Care </strong>e sarà responsabile per la gestione dell’<strong>area commerciale</strong> assegnatagli. </p><p></p><p>Le <strong>mansioni</strong> sono:</p><p></p><ul><li><p>Gestire e coordinare le attività commerciali per l’area di sua competenza.</p></li><li><p>Supportare la forza vendita per le attività di front office (Promozione prodotti, Offerte, gestione cliente).</p></li><li><p>Monitorare lo stato d’avanzamento delle attività e il fatturato, in collaborazione con la forza vendita.</p></li><li><p>Gestire i budget di vendita, i contratti, listini e attività inerenti alla gestione commerciale del cliente.</p></li><li><p>Collaborare con l’ufficio di Product management per lo sviluppo ed implementazione di nuove referenze.</p></li><li><p>Collaborare con l’ufficio customer service per la gestione degli ordinativi e servizio post-vendita.</p></li></ul><p> Il/la <strong>candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza</strong> nello stesso ruolo di circa 5 anni.</p><p></p><p><strong>Competenze</strong> richieste:</p><ul><li><p>Esperienza nell’assistenza al cliente.</p></li><li><p>Capacità di analisi, problem solving e di mediazione.</p></li><li><p>Capacità organizzative e di pianificazione.</p></li><li><p>Conoscenza dei principali software informatici.</p></li><li><p>Disponibile ad affiancare, occasionalmente, la forza vendita in alcuni meeting con clienti/fiere di settore all’estero.</p></li><li><p>Conoscenza fluente della lingua inglese e una tra Francese/Spagnolo/Tedesco. La conoscenza di tre lingue comporterà elemento preferenziale.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro</strong>: full time a giornata.<br><strong>Sede di lavoro</strong>: Mantova Ovest.<br><strong>Offriamo</strong>: inserimento diretto presso azienda, con RAL indicativa tra <b>30/35k commisurata all’esperienza.</b></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di <b>Addetto/Addetta al Magazzino.</b> La risorsa, inserita all’interno del magazzino e in collaborazione con il personale già presente in azienda, si occuperà di: </p><ul><li><p>Carico e scarico di bilici mediante utilizzo del muletto frontale;</p></li><li><p>Movimentazione e stoccaggio della merce all’interno del magazzino;</p></li><li><p>Preparazione e sistemazione dei materiali in entrata e in uscita;</p></li><li><p>Verifica della corrispondenza tra la merce movimentata e la documentazione di trasporto;</p></li><li><p>Supporto alle attività di gestione e organizzazione del magazzino;</p></li><li><p>Utilizzo base del pacchetto Office per attività di registrazione e gestione dei dati.</p></li></ul><p> Si richiedono i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa, anche breve, in attività di magazzino;</p></li><li><p>Buona dimestichezza nell’utilizzo del muletto frontale;</p></li><li><p>Preferibile possesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità;</p></li><li><p>Conoscenza base del pacchetto Office;</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di movimentazione della merce;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8:00/12:00- 13:30/17:30. </p><p>Richiesta disponibilità per due sabati mattina al mese. </p><p>Zona di lavoro: nelle vicinanze di Asola (MN). </p><p>Retribuzione: circa €2000 netti mensili. </p><p>#PRIOBRE </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Ricerca per importante realtà manufatturiera mantovana, la figura di TECNICO COMMERCIALE (M/F).<br><br>La risorsa ideale si occuperà di: &nbsp;<br><br>- Consulenza tecnica al cliente<br>- Redazione preventivi<br>- Interfaccia con le diverse funzioni aziendali. <br><br>&nbsp;Requisiti Richiesti:<br><br>- Laurea in ingegneria o Diploma equivalente.<br>- pregressa esperienza nel ruolo in aziende manufatturiere.<br>- attitudine al problem solving e al contatto con il cliente.<br><br>L’azienda offre ambiente dinamico e stimolante; inserimento diretto, iniziale tempo determinato finalizzato all’assunzione.</p><p></p><p>Retribuzione commisurata alle competenze, eventuali premi di risultato.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Mantova</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata realtà multinazionale specializzata nella realizzazione e gestione di impianti e linee automatizzate, sta ricercando un <br>TECNICO MANUTENZIONE.<br><br>La risorsa selezionata, a diretto riporto del Team Leader, si occuperà di:<br>- garantire il corretto funzionamento degli impianti;<br>- ricerca guasti tramite PLC e tablet;<br>- interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata;<br>- redazione report di fine tunro.<br><br>Il/la candidato/a ideale presenta maturata esperienza anche minima in ambito elettrico e/o manutentivo, conoscenza schemi elettrici, ottima manualità con strumentazione elettrica e informatica; completano il profilo predisposizione al lavoro in squadra, doti organizzative e di problem solving.<br><br>Orario di lavoro: full time a ciclo continuo; 3 giorni di lavoro + 2 di riposo compensativo.<br><br>Luogo di lavoro: zona Mantova.<br><br>Contratto: inserimento diretto con tempo indeterminato, RAL indicativa tra i 30 e i 37K + indennità turno + gettone presenza per lavoro durante giorni festivi + bonus raggiungimento KPI + mensa convenzionata/zona ristoro.<br></p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Per Importante <strong>azienda manifatturiera del Mantovano</strong> ricerca una figura di <strong>Customer Care/Service (M/F).</strong><br><br>Le <strong>mansioni principali </strong>sono:</p><ul><li><p>Inserimento ed evasione ordini, </p></li><li><p>Elaborazione di preventivi,</p></li><li><p>Assistenza pre e post-vendita,</p></li><li><p>Interfaccia con ufficio amministrativo per la gestione documentale pre e post vendita e documentazione Intra ed extra UE.</p></li><li><p>esperienza nell’elaborazione di preventivi, nell’inserimento ed evasione ordini, nell’assistenza post-vendita.</p><p></p><p>La <strong>figura ideale</strong> possiede:</p><p></p></li><li><p>Ottima conoscenza delle lingue inglese, spagnolo, francese</p></li><li><p>Ottima conoscenza di AS 400</p></li><li><p>Pregressa esperienza come customer service,</p></li><li><p>Buona conoscenza di Exel </p></li><li><p>Proattività, buone doti comunicative e problem solving completano il profilo. </p><p><br><strong>Orario di lavoro</strong>: full time a giornata.<br><strong>Sede di lavoro</strong>: Mantova Ovest.<br><strong>Offriamo</strong>: inserimento diretto presso azienda, con RAL indicativa tra <b>30/35k commisurata all’esperienza.</b></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Per Importante <strong>azienda manifatturiera del Mantovano</strong> ricerca una figura di Quality Assurance Manager (M/F).<br><br>La figura ricercata deve garantire che tutti i requisiti dei prodotti siano soddisfatti. È responsabile dell'elaborazione delle procedure, del monitoraggio dei risultati e dell'identificazione di errori o problemi di non conformità. L'obiettivo è garantire lo standard di qualità dei processi e dei prodotti.<br><br>Le <strong>mansioni principali </strong>sono:</p><p></p><ul><li><p>Assicurare la conformità agli standard applicabili (ISO 9001, IFS HPC) e dei processi produttivi e dei prodotti ai requisiti interni, normativi e contrattuali</p></li><li><p>Supervisionare attività di controllo qualità, validazioni e qualifica processi</p></li><li><p>Analizzare cause di non conformità di prodotto o processo e gestire deviazioni, non conformità e reclami cliente</p></li><li><p>Pianificare e coordinare audit interni di sistema e di processo e gestire audit di enti certificatori, clienti e autorità</p></li><li><p>Promuovere azioni di miglioramento continuo e prevenzione</p></li><li><p>Monitorare KPI di qualità e performance di processo e predisporre report periodici sulle performance di qualità</p></li><li><p>Coordinare il team Quality Assurance</p><p></p><p>Il/la <strong>candidato/a ideale</strong>:</p><p></p></li><li><p>E' in possesso di Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Ingegneria Chimica, CTF o discipline affini.</p></li><li><p>Possiede un'esperienza di almeno 5–10 anni in ambito Qualità e ha ricoperto precedente il ruolo di Quality Assurance Manager, Quality Manager o Senior QA</p></li><li><p>Conosce le normative di settore chimico (ISO 9001, IFS HCP)</p></li><li><p>Presenta esperienza nella gestione di audit e ispezioni</p></li></ul><p><br><strong>Orario di lavoro</strong>: full time a giornata.<br><strong>Sede di lavoro</strong>: Mantova Ovest.<br><strong>Offriamo</strong>: inserimento diretto presso azienda, con RAL indicativa tra <b>35/45k commisurata all’esperienza.</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Per azienda del settore metalmeccanico stiamo ricercando un/a MONTATORE MECCANICO (M/F).<br><br>La risorsa selezionata, a diretto riporto del Responsabile Reparto, si occuperà di:<br>- lettura disegni tecnici e meccanici;<br>- preparazione materiale;<br>- assemblaggio e montaggio a banco componenti meccaniche;<br>- controllo qualità del prodotto assemblato.<br><br>Il/la candidato/a ideale presenta capacità di lettura di disegni tecnici e meccanici, ottima manualità con strumentazione da banco e maturata esperienza nella mansione; completano il profilo doti organizzative e precisione.</p><p><br>Orario di lavoro: full time a giornata.<br>Sede di lavoro: Mantova.</p><p><br>Offriamo: inserimento diretto presso azienda strutturata e in espansione, con tempo indeterminato e RAL indicativa tra i 28 e i 32K in base all'expertise del candidato selezionato.</p><p></p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda settore metalmeccanico una figura di ATTREZZISTA. <b><br></b></p><p>Principali mansioni e responsabilità: </p><ul><li><p>Attrezzare e operare su presse stampaggio metalli;</p></li><li><p>Installare, regolare e calibrare macchinari e attrezzature;</p></li><li><p>Curare pulizia postazione e ordinaria manutenzione delle macchine e degli strumenti di lavoro.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Pregressa esperienza come Attrezzista in contesto metalmeccanico;</p></li><li><p>Lettura e interpretazione disegni tecnici e specifiche di lavorazione;</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro di precisione, alla collaborazione e al problem solving.</p></li></ul><p>L'azienda offre un inserimento diretto con RAL tra 30K e 35K.</p><p></p><p>Orario di lavoro: 8.00-12.00 /13.30-17.30.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: vicinanze Commessaggio (MN).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p> <b>HR GENERALIST</b> </p><p></p><p>La persona sarà <b>l’unico riferimento HR presente presso la sede</b>, con la responsabilità di gestire in autonomia le principali attività legate alle persone e alla loro quotidianità aziendale. Un ruolo <b>autonomo e trasversale</b>, a diretto riporto dell’HR Manager di Gruppo, con il quale manterrà un confronto costante pur operando presso una sede diversa. <b>Responsabilità principali</b> </p><ul><li><p><b>Amministrazione del personale</b>, inclusi inserimento e verifica delle ore lavorate e dei giustificativi, gestione della documentazione e dei contratti di lavoro;</p></li><li><p>gestione di <b>malattie, infortuni e altre pratiche amministrative</b>, mantenendo i rapporti con il consulente del lavoro;</p></li><li><p>supporto e gestione delle attività di <b>formazione e sviluppo</b> del personale;</p></li><li><p>gestione delle <b>relazioni con i dipendenti</b>, fornendo supporto e riscontro sulle principali tematiche HR;</p></li><li><p>collaborazione con i <b>manager</b> nella gestione delle persone e delle esigenze organizzative;</p></li><li><p>gestione dei rapporti con le <b>Agenzie per il Lavoro (APL)</b>;</p></li><li><p>gestione e conduzione degli <b>iter di selezione</b>, dalla definizione del profilo alla ricerca dei candidati, dai colloqui alla fase di inserimento;</p></li><li><p>supporto all’HR Manager nelle attività e nei progetti HR di Gruppo.</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> Stiamo cercando una persona che abbia: </p><ul><li><p><b>almeno 5 anni di esperienza</b> maturata in un ruolo HR Generalist, HR Specialist o similare, presso aziende strutturate o <b>Agenzie per il Lavoro</b>;</p></li><li><p>formazione universitaria o equivalente in <b>ambito economico, umanistico o giuslavoristico</b>;</p></li><li><p>esperienza nella gestione delle principali attività di <b>amministrazione del personale e recruiting</b>;</p></li><li><p>buone capacità relazionali e di comunicazione, con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione;</p></li></ul><p> Completano il profilo <b>proattività, affidabilità, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia</b>, unite alla predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con la struttura HR di Gruppo. <b>Cosa offriamo</b> </p><ul><li><p><b>Inserimento diretto in azienda</b>;</p></li><li><p><b>contratto a tempo indeterminato</b>;</p></li><li><p><b>RAL indicativa: €35.000 – €45.000</b>, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona;</p></li><li><p>inserimento in un contesto in cui la risorsa avrà un ruolo trasversale e una significativa autonomia nella gestione delle attività HR.</p></li></ul><p> <b>Sede di lavoro:</b> Viadana (MN) </p><p>Se ti riconosci in questo profilo e cerchi un ruolo in cui poter mettere a frutto la tua esperienza HR con <b>autonomia e responsabilità</b>, inviaci la tua candidatura o condividi l'opportunità con qualcuno che potrebbe essere interessato. </p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>sta selezionando un/a MAGAZZINIERE (M/F) da inserire all'interno di una realtà produttiva di medie dimensioni. </p><p></p><p>La risorsa, in collaborazione con altri colleghi, sarà operativa in magazzino, occupandosi di: </p><p>- scarico merce dai camion con l'aiuto del muletto frontale;<br>- sistemazione merce in magazzino con muletto frontale;<br>- carico merce in uscita dal magazzino con muletto frontale.</p><p></p><p>Orario di lavoro: Full time - da lunedì a venerdì 8,30-17,30 con un'ora di pausa pranzo.</p><p>La risorsa ideale ha maturato pregressa esperienza in ambito di magazzino, è in possesso del patentino del muletto in corso di validità, sa lavorare in autonomia. </p><p></p><p>L'azienda offre: </p><p>- inserimento diretto, </p><p>- inquadramento in un range di RAL compreso tra i 30 e i 35K, </p><p>- CCNL metalmeccanica industria</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.