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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>ricerca, per azienda cliente, un/una <strong>Responsabile di Stabilimento</strong>. La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività produttive dello stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi in termini di sicurezza, qualità, produttività e livello di servizio. Avrà inoltre il compito di promuovere il miglioramento continuo dei processi e favorire la crescita e lo sviluppo del personale.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong></p><p></p><ul><li><p>Coordinare tutte le attività produttive dello stabilimento.</p></li><li><p>Pianificare e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità e puntualità delle consegne.</p></li><li><p>Gestire i responsabili di reparto, favorendo la crescita del team.</p></li><li><p>Ottimizzare l'utilizzo di impianti, personale e risorse produttive.</p></li><li><p>Promuovere iniziative di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, riduzione degli sprechi e incremento dell'efficienza).</p></li><li><p>Collaborare con le funzioni Qualità, Manutenzione, Pianificazione, Supply Chain e Ufficio Tecnico.</p></li><li><p>Monitorare i principali KPI industriali (OEE, produttività, scarti, fermi macchina, puntualità delle consegne e costi industriali).</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.</p></li><li><p>Supportare l'introduzione di nuovi impianti e l'industrializzazione di nuovi prodotti.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria o formazione tecnica equivalente.</p></li><li><p>Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di aziende manifatturiere.</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di stabilimenti o reparti produttivi complessi.</p></li><li><p>Ottime capacità di leadership e gestione delle persone.</p></li><li><p>Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.</p></li><li><p>Capacità di analisi dei dati e gestione tramite KPI.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato.</p></li><li><p>Retribuzione annua lorda indicativa di <strong>€60.000</strong>, commisurata all'esperienza, oltre a un sistema incentivante.</p></li><li><p>Ruolo di responsabilità con ampia autonomia gestionale.</p></li><li><p>Contesto industriale strutturato, dinamico e orientato all'innovazione.</p></li><li><p>Concrete opportunità di crescita professionale.</p><p></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>è alla ricerca , per azienda cliente , di un autista di betonpompa.</p><p></p><p><b>Mansioni:</b> </p><ul><li><p>Conduzione dell'autobetonpompa per il trasporto e il pompaggio del calcestruzzo presso i cantieri.</p></li><li><p>Posizionamento e stabilizzazione del mezzo in sicurezza prima delle operazioni di pompaggio.</p></li><li><p>Gestione e utilizzo del braccio pompa e delle relative attrezzature.</p></li><li><p>Esecuzione delle operazioni di pompaggio secondo le indicazioni del cantiere.</p></li><li><p>Controllo del corretto funzionamento dell'impianto e delle attrezzature di bordo.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Patente di guida categoria C o CE in corso di validità.</p></li><li><p>Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) merci.</p></li><li><p>Esperienza pregressa nella conduzione di autobetonpompe o mezzi speciali per l'edilizia.</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure di pompaggio del calcestruzzo.</p></li><li><p>Buona capacità di gestione del mezzo e delle attrezzature.</p></li><li><p>Affidabilità, precisione e attenzione alla sicurezza.</p></li><li><p>Disponibilità a spostamenti presso i cantieri e flessibilità oraria.</p></li></ul><p> </p><ul><li><p>Patentino per l'utilizzo di pompe per calcestruzzo.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Orari</b> - Lunedì- venerdì 7/12 – 13/16 CCNL Lapidei <b>Sede di lavoro</b> – &nbsp;Altino (CH) &nbsp;</p><p></p><p>RAL fra i 25 e 27 k</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per gruppo cliente operante nel settore chimico, un/una: </p><p></p><p><b>ADDETTO/A GARE - GESTIONE CONTRATTI</b> </p><p></p><p>La risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: </p><ul><li><p>inserimento e gestione contratti con enti pubblici (aggiudicazione / delibere) e privati;</p></li><li><p>Archiviazione elettronica della documentazione contrattuale</p></li><li><p>Interazione con le agenzie di vendita</p></li><li><p>Calcolo di eventuali penali contrattuali</p></li><li><p>Inserimento condizioni commerciali pubblica amministrazione</p></li><li><p>Inserimento canoni di noleggio strumenti</p></li><li><p>Inserimento richieste di accredito e addebito</p></li></ul><p>Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore vendite/assistenza al cliente, in aziende modernamente organizzate e strutturate. </p><p>Costituirà requisito fondamentale, la padronanza del gestionale SAP e del Pacchetto Office, Excel in particolare. </p><p></p><p>Completano il profilo: flessibilità, organizzazione, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, capacità di lavorare sotto stress, precisione e puntualità. </p><p></p><p>Si offre inserimento a tempo indeterminato, inquadramento con CCNL Commercio e RAL tra i 35 e i 40k. Non è previsto smart working. </p><p>Zona di lavoro: Limitrofi Rho </p><p>Orario: Full time</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero un/una <b>IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI</b></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e si occuperà della gestione operativa dell'intero processo di approvvigionamento, garantendo la disponibilità dei materiali necessari alla produzione e assicurando la continuità del flusso produttivo.</p><p>La figura ricercata avrà un ruolo centrale nella pianificazione dei fabbisogni, nella gestione degli ordini e nel monitoraggio delle forniture, collaborando quotidianamente con Produzione, Pianificazione e Logistica.</p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b></p><ul><li><p>Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto fino alla consegna;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti operativi con fornitori per conferme d'ordine, solleciti e aggiornamento delle tempistiche;</p></li><li><p>Monitoraggio delle consegne e gestione tempestiva di eventuali criticità;</p></li><li><p>Gestione dell'intero processo di approvvigionamento di materie prime, componenti e lavorazioni esterne;</p></li><li><p>Pianificazione degli acquisti sulla base dei fabbisogni produttivi;</p></li><li><p>Analisi delle giacenze di magazzino e ottimizzazione dei livelli di scorta;</p></li><li><p>Collaborazione costante con Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire la continuità delle forniture;</p></li><li><p>Utilizzo di sistemi MRP di seconda generazione per la pianificazione dei fabbisogni (<strong>J-Flex</strong>);</p></li><li><p>Gestione delle logiche di approvvigionamento a infinito e meno infinito.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo di Impiegato/a Ufficio Acquisti, maturata preferibilmente in aziende del settore plastico o metalmeccanico;</p></li><li><p>Ottima conoscenza delle logiche di approvvigionamento e pianificazione dei fabbisogni;</p></li><li><p>Esperienza nell'utilizzo di sistemi MRP di seconda generazione;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1;</p></li><li><p>Precisione, capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving;</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.</p></li></ul><p><b>Cosa offre l'azienda</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Retribuzione Annua Lorda indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000, commisurata all'esperienza maturata;</p></li><li><p>Inserimento in una realtà snella, dinamica e ben organizzata, dove è possibile lavorare a stretto contatto con la proprietà e contribuire concretamente ai processi aziendali;</p></li><li><p>Ambiente di lavoro collaborativo, caratterizzato da un clima informale e orientato alla valorizzazione delle persone.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b> zona <b>Briosco (MB)</b>. &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOBER</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per azienda operante nel settore Oil&amp;Gas una figura di:</p><p><br><strong>PROPOSAL ENGINEER</strong></p><p><br>Principali responsabilità:</p><ul><li><p>Analisi della richiesta d’offerta;</p></li><li><p>Analisi delle specifiche tecniche applicabili allo scopo della fornitura;</p></li><li><p>Analisi dei costi di preventivazione e delle offerte fornitori;</p></li><li><p>Preparazione ed emissione dell’offerta e dei suoi allegati;</p></li><li><p>Follow up dell’offerta tecnica/commerciale.</p></li></ul><p><br>Requisiti richiesti:<br></p><ul><li><p>Laura in Ingegneria o diploma tecnico;</p></li><li><p>Conoscenza delle norme ASME;</p></li><li><p>Inglese, livello di competenza almeno B2 sia parlato che scritto;</p></li><li><p>Possedere una buona conoscenza delle specifiche tecniche del settore Oil &amp; Gas;</p></li><li><p>Possedere competenze tecniche sulla filtrazione;</p></li><li><p>Conoscere le principali norme, direttive e standard internazionali di progettazione e costruzione meccanica.</p></li></ul><p><br>L'azienda offre inserimento diretto in azienda.<strong>RAL</strong>: 35.000€ - 40.000€. <br>L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.<br></p><p>Sede di lavoro:&nbsp;<strong>Casalpusterlengo (LO)</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection ricerca per azienda operante nel settore dell’irrigazione una figura di:</p><p><br><strong>SALES ACCOUNT JUNIOR</strong><br></p><p>Principali responsabilità:</p><ul><li><p>Gestione strutturata dei Key Account (installatori, termoidraulici, grossisti);</p></li><li><p>Negoziazione, stipula e monitoraggio degli accordi quadro;</p></li><li><p>Pianificazione pre-stagionale con i clienti strategici;</p></li><li><p>Implementazione della strategia prezzi e gestione della scontistica nel rispetto della marginalità;</p></li><li><p>Progettazione e implementazione di attività promozionali e sell-out;</p></li><li><p>Scouting di nuovi clienti e opportunità nell'area assegnata.</p></li></ul><p><br>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Esperienza in ruoli commerciali B2B field, anche breve — settori affini: irrigazione, florovivaismo, giardinaggio, idraulica, ferramenta, attrezzature per il verde;</p></li><li><p>Conoscenza dei meccanismi del canale professionale (grossisti, installatori) e/o del Retail Garden;</p></li><li><p>Capacità di gestire relazioni commerciali in autonomia;</p></li><li><p>Strumenti digitali di base: CRM, Excel, email, reportistica;</p></li><li><p>Comprensione dei concetti di pricing, marginalità, KPI di vendita.</p></li></ul><p><br>Si richiede disponibilità a spostamenti frequenti in Piemonte, Liguria e Val d'Aosta.<br>L'azienda offre inserimento diretto in azienda.</p><p><br><strong>RAL</strong>: 28.000€ - 30.000€. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.<br></p><p><strong>Benefit:</strong>&nbsp;PDR pari a 4.000€ + auto aziendale ad uso promiscuo.<br></p><p>Sede di lavoro:&nbsp;<strong>Lainate (MI)</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per azienda operante nel settore cosmetico/farmaceutico una figura di:<br></p><p><strong>CAPO TURNO CONFEZIONAMENTO</strong></p><p></p><p>La risorsa gestirà operativamente il proprio turno produttivo.<br></p><p>Principali responsabilità:<br></p><ul><li><p>Garantire la continuità operativa delle linee di confezionamento durante il turno;</p></li><li><p>Coordinare e supervisionare un team di circa 40 operatori, organizzando le attività e assicurando il rispetto delle procedure aziendali;</p></li><li><p>Monitorare la qualità del confezionamento e intervenire tempestivamente in caso di anomalie o non conformità;</p></li><li><p>Gestire e presidiare il corretto funzionamento di etichettatrici, blisteratrici e astucciatrici;</p></li><li><p>Collaborare costantemente con i reparti Magazzino, Controllo Qualità e Manutenzione per assicurare il regolare svolgimento della produzione;</p></li><li><p>Supportare il personale operativo nella risoluzione di problematiche tecniche e organizzative.</p></li></ul><p><br>Requisiti richiesti:<br></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Capoturno o come Operatore Senior su linee di confezionamento;</p></li><li><p>Provenienza preferenziale dai settori cosmetico o farmaceutico;</p></li><li><p>Buona conoscenza delle principali macchine automatiche di confezionamento;</p></li><li><p>Conoscenza di base dei principali strumenti informatici.</p></li></ul><p><br>Orario lavorativo:Richiesta disponibilità al lavoro su&nbsp;<strong>tre turni</strong></p><p><br>L'azienda offre inserimento diretto in azienda.<strong>RAL</strong>: 25.000€ - 30.000€. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.<br></p><p>Sede di lavoro:&nbsp;<strong>Brugherio (MB)</strong><br></p><p><strong>Benefit:</strong>&nbsp;Ticket restaurant da 5 €, eventuali fringe benefit annuali e maggiorazione turni.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>è alla ricerca , per azienda cliente di un elettricista .</p><p></p><p><b>REQUISITI</b> </p><ul><li><p>Laurea o Diploma ad indirizzo elettrico, elettronica; o esperienza equivalente</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruoli simili in impianti industriali</p></li><li><p>Capacità di lavorare sugli impianti elettrici industriali e, possibilmente, anche sui PLC delle macchine</p></li><li><p>Doti relazionali e gestione dello stress</p><p></p><p><b>Reperibilità</b>: </p></li><li><p>bisogna rispondere ed essere operativi per risolvere per urgenze</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti di lavoro;</p><p>Si offre assunzione diretta in azienda.&nbsp;</p></li><li><p>CCNL&nbsp;Terziario con ral fra i 25 e 28k</p><p>Full time Lunedì – Venerdì (sabato per manutenzione a linea ferma) </p></li></ul><ul><li><p><b>Orario&nbsp;</b>: 07:00 – 13:00 14:00- 16:00</p></li><li><p><b>Sede:&nbsp;</b>Mozzagrogna (CH)</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>è alla ricerca , per azienda cliente , di un magazziniere.</p><p></p><p><b>Responsabilità principali</b> </p><ul><li><p>Gestire il flusso di <b>carico</b> della merce e registrare le movimentazioni nel gestionale.</p></li><li><p>Coordinare il team di magazzino, assegnando compiti e monitorando le performance.</p></li><li><p>Garantire il corretto approvvigionamento dei reparti e il rispetto delle tempistiche produttive.</p></li><li><p>Controllare quantità e qualità dei materiali in entrata e in uscita.</p></li><li><p>Gestire il carico e reportistica (controllo qualità/quantità).</p></li><li><p>Assicurare ordine, pulizia e rispetto delle norme di sicurezza all’interno del magazzino.</p></li><li><p>Collaborare con produzione, acquisti e logistica per migliorare i processi operativi.</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruoli di leadership in magazzino</p></li><li><p>Capacità di coordinamento e gestione delle priorità.</p></li><li><p>Ottima organizzazione e abilità nel problem-solving operativo.</p></li><li><p>Conoscenza degli strumenti informatici e dei principali gestionali di magazzino.</p></li><li><p>Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.</p></li><li><p>Flessibilità e orientamento agli obiettivi.</p></li><li><p>Possesso del patentino per il muletto</p></li><li><p>Automunito/a o in grado di raggiungere il luogo di lavoro in autonomia</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Orari</b> - Lunedì- venerdì 9:00 -13:00 – 14:00-18:00 CCNL Multiservizi Logistica con Ral fra i 25 e i 28 k</p><p><b>Sede di lavoro</b> – Zona industriale Mozzagrogna</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Lucca <p><i>ricerca per azienda operante nel settore alimentare: &nbsp;</i> </p><p></p><p><b><i>1-&nbsp;</i>MANUTENTORE/MANUTENTRICE MECCANICO/A.</b> &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa, affiancata da tecnici esperti, si occuperà di: </p><ul><li><p>Attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti;</p></li><li><p>Supporto nell’individuazione e risoluzione di guasti e anomalie;</p></li><li><p>Apprendimento di tecniche di intervento e aggiustaggio meccanico;</p></li><li><p>Contributo al mantenimento dell’efficienza e sicurezza degli impianti.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma in ambito meccanico/tecnico (o equivalente);</p></li><li><p>Conoscenza di base del disegno tecnico;</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni;</p></li><li><p>Capacità di lavoro in team;</p></li><li><p>Buone doti di problem solving.</p></li></ul><p> &nbsp;Si offre inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato e RAL di 28K. <br></p><p>Sede di lavoro: Massarosa (LU). <br><br>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Lucca <p><i>ricerca per importante azienda cliente del settore cartotecnico un/una: </i></p><p></p><p>-&nbsp;<b>ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione.</b></p><p></p><p>La risorsa collaborerà con l'RSPP e con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo al miglioramento continuo degli standard aziendali. </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><ul><li><p>Supportare l'RSPP nella gestione del sistema di salute e sicurezza aziendale;</p></li><li><p>Collaborare alla redazione e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della documentazione prevista dal D.Lgs. 81/08;</p></li><li><p>Monitorare il rispetto delle procedure di sicurezza e proporre azioni di miglioramento;</p></li><li><p>Effettuare sopralluoghi negli ambienti produttivi per individuare eventuali situazioni di rischio;</p></li><li><p>Organizzare e monitorare la formazione obbligatoria del personale in materia di salute e sicurezza;</p></li><li><p>Collaborare nella gestione degli audit interni e delle verifiche ispettive;</p></li><li><p>Supportare la gestione degli adempimenti documentali e dei rapporti con gli enti competenti.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Diploma tecnico o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche o ingegneristiche;</p></li><li><p>Abilitazione al ruolo di ASPP (Moduli A e B) ai sensi del D.Lgs. 81/08;</p></li><li><p>Esperienza di almeno due anni maturata in contesti produttivi;</p></li><li><p>Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;</p></li><li><p>Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Cosa offre l’azienda</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p>RAL compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all’esperienza maturata.</p></li></ul><p><b>Luogo di lavoro:</b> Provincia di Lucca. </p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>is recruiting, on behalf of an international company specialized in the production and supply of sun protection and shading systems, part of a global group composed of 4 companies worldwide, a:</p><p></p><p><strong>Junior Controller</strong></p><p></p><p>You will play a key role in supporting the financial and strategic development of the German business unit within an international and dynamic environment.</p><p></p><p><strong>Your Responsibilities</strong></p><p>• Manage the company’s operational financial controlling activities</p><p>• Prepare, analyze, and comment monthly, quarterly, and annual financial closings</p><p>• Develop budgets, forecasts, and long-term financial planning</p><p>• Monitor financial performance, including variance analysis and identification of root causes</p><p>• Create management reports and KPIs to support leadership and business departments</p><p>• Support investment analysis, business cases, and financial evaluations</p><p>• Contribute to the optimization of controlling processes, reporting structures, and internal standards</p><p>• Collaborate closely with accounting, management, and cross-functional departments</p><p></p><p><strong>Your Profile</strong></p><p>• Degree in Business Administration, Finance, Controlling, or a related field</p><p>• Solid experience (2 to 4 years) in financial controlling or similar roles</p><p>• Strong knowledge of budgeting, forecasting, reporting, and KPI analysis</p><p>• Experience with ERP systems (SAP preferred) and advanced Excel skills</p><p>• Excellent English skills, as the role involves direct interaction with the Group CFO and international stakeholders</p><p>• Good knowledge of German (minimum level B2)</p><p>• Strong analytical and communication skills</p><p>• Proactive, solution-oriented, and hands-on mindset</p><p></p><p><strong>What the Company Offers</strong></p><p>• Permanent contract within a stable and international organization</p><p>• Competitive annual gross salary ranging from €50,000 to €60,000, depending on experience and qualifications</p><p>• Real opportunities for professional growth</p><p>• Dynamic, international, and innovation-driven working environment</p><p>• Direct exposure to top management and involvement in strategic business decisions</p><p></p><p>If you are looking for an international opportunity where you can leverage your financial expertise and further develop your career, we would be pleased to hear from you.</p><p></p><p><strong>Location</strong></p><p>• Melsungen, Germany</p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per realtà cliente operante nel settore automazione dell'automazione industriale un PROGETTISTA ELETTRICO.&nbsp;</p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico, avrà un ruolo centrale nella progettazione elettrica del prodotto, garantendo il rispetto delle normative europee ed extraeuropee di riferimento. Collaborando costantemente con il reparto automazione e con le altre funzioni tecniche aziendali, sarà coinvolta nello sviluppo degli schemi elettrici, dell’architettura di rete e del design della macchina, con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza progettuale e alla conformità normativa.</p><p>Attività principali assegnate:</p><p>- progettazione e sviluppo di schemi elettrici unifilari, multifilari e schemi di rete mediante CAD elettrico EPLAN e SPAC;</p><p>- sviluppo di layout di quadri elettrici, layout vie cavi e bordo macchina;</p><p>- realizzazione dell’ingegneria elettrica secondo le normative richieste (IEC, UL/CSA, EAC);</p><p>- esecuzione di calcoli e dimensionamenti elettrici relativi a inverter e cavi;</p><p>- selezione e dimensionamento della componentistica elettrica da utilizzare, quali contattori, fusibili e dispositivi di protezione;</p><p>- collaborazione con l’ufficio automazione per la definizione di layout di rete e architetture PLC;</p><p>- organizzazione e redazione del fascicolo tecnico delle macchine prima dell’immissione sul mercato;</p><p>- supporto allo sviluppo del design di macchina con focus sugli aspetti di sicurezza e conformità progettuale.</p><p>Requisiti richiesti:</p><p>- Diploma o Laurea in discipline tecniche, preferibilmente in ambito elettrico o automazione;</p><p>- esperienza di 1-2 anni in attività analoghe o, più in generale, nel settore tecnico elettrico;</p><p>- conoscenza dei principali strumenti di progettazione elettrica;</p><p>- buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;</p><p>- ottime capacità di lavoro in team;</p><p>- precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.</p><p></p><p>L’azienda offre inserimento diretto in una realtà strutturata e tecnologicamente avanzata, operante in un settore in continua evoluzione, con concrete possibilità di crescita professionale all’interno dell’area tecnica.</p><p>Pacchetto retributivo e RAL compresa tra €35.000 e €45.000, commisurati all’esperienza e alle competenze maturate dalla risorsa.</p><p>Sede di lavoro: Brescia (BS)</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona, per azienda operante nel settore di arredamento per uffici, un/una </p><p></p><p>MONTATORE/MONTATRICE DI PARETI, VETRATE E ARREDI </p><p></p><p>Tale risorsa verrà inserita come caposquadra e sarà affiancata da un montatore junior. Le principali attività, oltre al montaggio, saranno quelle di: </p><p></p><ul><li><p>coordinare e distribuire le attività ai membri della squadra</p></li><li><p>monitorare tempi di esecuzione e avanzamento dei lavori</p></li><li><p>verificare la produttività e la qualità del lavoro svolto</p></li><li><p>gestire i rapporti operativi con altre squadre presenti in cantiere</p></li><li><p>verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari</p></li><li><p>segnalare tempestivamente carenze, anomalie o ritardi</p></li><li><p>coordinare le operazioni di carico, scarico e movimentazione dei materiali</p></li><li><p>applicare e far rispettare le norme di sicurezza vigenti</p></li><li><p>individuare situazioni di rischio e adottare le necessarie misure preventive</p></li><li><p>verificare l'idoneità delle attrezzature prima dell'utilizzo</p></li><li><p>relazionarsi con capocantiere, responsabile di commessa e direzione lavori</p></li><li><p>coordinare interventi con fornitori, subappaltatori e altri operatori presenti in cantiere</p></li><li><p>gestire eventuali contestazioni o richieste del cliente in collaborazione con i responsabili aziendali</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti: </p><p></p><ul><li><p>esperienza pregressa nel settore del montaggio di infissi, serramenti, porte blindate o strutture in alluminio</p></li><li><p>saper leggere ed interpretare i disegni tecnici e le schede di montaggio</p></li><li><p>capacità decisionale e di gestione del personale</p></li><li><p>problem solving</p></li><li><p>precisione, affidabilità e flessibilità</p></li><li><p>disponibilità a saltuarie trasferte sul territorio nazionale</p></li></ul><p> <b>Luogo di lavoro</b>: <b>Palestrina (RM)</b> </p><p></p><p>Inquadramento: </p><p></p><ul><li><p>inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato secondo il CCNL Edilizia Industria, 14 mensilità ed una RAL tra i 25.000 ed i 35.000 (commisurata in base all’esperienza)</p></li><li><p>Orario di lavoro dalle 07:00 alle 16:00 con un’ora di pausa pranzo</p></li></ul><p><strong>#PRIOROM</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p><i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunità</i>&nbsp;<i>Prot.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata azienda multiplant, specializzata nella lavorazione del legno, sta ricercando un/a<br><strong><br>MANUTENTORE INDUSTRIALE (M/F)</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, a diretto riporto del Responsabile Manutenzione, si occuperà di:</p><p>- garantire il corretto funzionamento di macchinari e impianti di produzione;<br>- diagnostica guasti, anche tramite utilizzo di PLC;<br>- interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata di impianti.<br>- redazione report di fine turno.<br><br>Il/la<em> candidato/a ideale </em>presenta conoscenza di disegni meccanici e/o schemi elettrici, manualità con strumentazione da banco e con le principali tecniche di saldatura; completano il profilo doti organizzative, di problem solving e predisposizione al lavoro in team.<br>* verranno prese in considerazione anche figure junior da formare.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time su turni.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona Borgo Virgilio (MN).<br><em><br>Contratto</em>: assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato/determinato scopo trasformazione ad indeterminato e RAL indicativa di 28/37K.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per realtà aziendale, con sede a Vicenza, ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO E ALLE CONSEGNE</strong></p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Gestione autonoma del magazzino</p></li><li><p>Carico e scarico della merce</p></li><li><p>Utilizzo del muletto</p></li><li><p>Preparazione ordini</p></li><li><p>Effettuazione consegne con mezzo aziendale (il rientro è sempre previsto in giornata)</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma</p></li><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo</p></li><li><p>Patentino del muletto</p></li><li><p>Patente B</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Elevata affidabilità operativa</p></li><li><p>Problem solving</p></li><li><p>Pianificazione delle attività</p></li></ul><p>Orario di lavoro: 8.00-13.00 / 14.00-17.00<br>La RAL prevista è pari a circa 32.000€<br><br>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata e stabile realtà industriale, specializzata nella produzione e distribuzione di impianti di refrigerazione, sta selezionando un/a<br><strong><br>SALDATORE</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, inserita all'interno del Reparto Produzione, si occuperà di:</p><p>- assemblaggio e saldatura di componenti metallici;<br>- programmazione bordo macchina di robot di saldatura antropomorfi;<br>- controllo qualità del prodotto lavorato con strumentazione di misura.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta conoscenza di disegni tecnici e della saldatura a TIG, manualità con strumentazione da banco e di misura; completano il profilo predisposizione al lavoro sistematico e in autonomia, motivazione ad apprendere.<br>* verranno presi in considerazione anche profili junior da formare.<br><em><br>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona Legnago (VR).<br><br><em>Contratto</em>: assunzione diretta in azienda con contratto indeterminato/determinato scopo trasformazione ad indeterminato e RAL di 28-35K.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per una società di consulenza, con sede a Vicenza, ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A - SVILUPPO SOFTWARE</strong></p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Sviluppo e manutenzione di applicazioni web e soluzioni gestionali e documentali</p></li><li><p>Partecipazione alle fasi del progetto: dall'analisi dei requisiti fino al testing</p></li><li><p>Attività di miglioramento continui delle soluzioni, anche attraverso l'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma o laurea in ambito informatico o affine</p></li><li><p>Esperienza di almeno tre anni in ruoli di sviluppo software</p></li><li><p>Buona conoscenza di C++ o equivalenti</p></li><li><p>Conoscenza di database, SQL, tecnologie web, <strong>.NET, </strong>C#</p></li></ul><p>La conoscenza di Visual Studio e framework<strong>&nbsp;</strong>ASP.NET, MVC, JQuery, SQL Server costituisce un plus</p><p></p><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Problem solving</p></li><li><p>Elevata capacità di monitoraggio e controllo die processi</p></li></ul><p>Il contratto è diretto con l'azienda e RAL 25.000-35.000€<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata realtà metalmeccanica, specializzata nella progettazione, produzione e gestione di soluzioni tecnologiche per l'industria alimentare, sta selezionando un/a</p><p></p><p><strong>TECNICO TRASFERTISTA (M/F)</strong>.<br><br>La<em> risorsa selezionata</em>, in collaborazione con un team di tecnici specializzati e a diretto riporto del Team Leader, si occuperà di:<br>- preparazione di materiale e ricambistica;<br>- montaggio a disegno di impianti e macchinari industriali;<br>- installazione e manutenzione in loco;<br>- assistenza tecnica da remoto.</p><p></p><p>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta maturata esperienza nella mansione, disponibilità a svolgere trasferte Italia ed estero, conoscenza di disegni meccanici e/o schemi elettrici e delle principali tecniche di saldatura; completano il profilo doti organizzative e di pianificazione, predisposizione al lavoro in team e comunicazione efficace.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona Mantova.<br><br><em>Contratto</em>: assunzione diretta in azienda strutturata con contratto indeterminato e RAL indicativa di 28-35K.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione, produzione e gestione di macchine per il settore cleaning, sta selezionando un/a<br><br><strong>ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, a diretto riporto del Responsabile Reparto, si occuperà di:<br>- preparazione materiale;<br>- organizzazione delle attività in base alla lavorazione;<br>- assemblaggio e montaggio a disegno;<br>- controllo qualità del prodotto lavorato e finitura.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta conoscenza di disegni meccanici, manualità con strumentazione da banco e con le principali tecniche di saldatura, maturata esperienza anche minima nella mansione; completano il profilo doti organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in autonomia.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><em><br>Luogo di lavoro</em>: zona Zevio (VR).<br><br><em>Contratto</em>: assunzione diretta presso azienda stabile e strutturata con RAL tra i 28 e i 32K + mensa convenzionata + premio produzione variabile.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.