Developer .NET / C#

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>per partner tecnologico che sviluppa soluzioni per la gestione end-to-end cerca&nbsp;un/a Developer .NET 8 / C#.<br>Il prodotto da sviluppare è un&nbsp;<b>Gestionale </b>progettato per supportare aziende nella gestione dei processi operativi e organizzativi, affiancato da progetti tailor-made per clienti nazionali. Per il potenziamento dell'organico di sviluppo siamo alla ricerca di un/una&nbsp;<b>Developer</b>&nbsp;.NET 8 / C# che voglia lavorare su&nbsp;<b>prodotto</b>, tecnologia moderna e contesti enterprise.</p><p><b>Attività</b></p><ul><li><p>Sviluppo e manutenzione di applicazioni&nbsp;<b>enterprise</b></p></li><li><p>Analisi dei requisiti in collaborazione con team funzionali e tecnici</p></li><li><p>Contributo attivo all’evoluzione di ERP Cloud</p></li><li><p>Partecipazione a progetti custom per clienti nazionali</p></li></ul><p><b>E' richiesto</b></p><ul><li><p>Esperienza nello sviluppo backend con&nbsp;<b>.NET 8 / C#</b></p></li><li><p>Conoscenza dei servizi nei cloud MS Azure, Oracle Cloud</p></li><li><p>Conoscenza di Angular e tecnologie frontend moderne</p></li><li><p>Esperienza nell'utilizzo della metodologia DevOps per l'implementazione e la manutenzione della soluzione.</p></li></ul><p><b>Plus</b></p><ul><li><p>Conoscenza dei processi di business di almeno una delle aree tra CRM/ Billing / Metering / Credit Management</p></li></ul><p><b>Modalità di lavoro</b></p><ul><li><p>Full remote, con incontri in sede nella provincia di Teramo da concordare</p></li></ul><p><b>Cosa viene offerto</b></p><ul><li><p>Progetti sfidanti su&nbsp;<b>prodotto&nbsp;</b>e soluzioni personalizzate</p></li><li><p>Contesto tecnico strutturato e orientato alla qualità del codice</p></li><li><p><b>Contratto e retribuzione</b>&nbsp;È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p></li></ul><p>#PRIOPES</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.